Wir sind nicht die Guten. Wie institutionelle Ethik Gewaltschutz wirksam macht

Das ReWiKs-Forum eröffnet mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf der Arbeit der Stabsstelle Institutionelle Ethik der DRK KV Steinfurt e.V., vorgestellt durch Michael Katzer. Die institutionell-ethische Verortung von Gewaltprävention und Gewaltschutz wird dabei als innovativer und strategisch relevanter Zugang für Organisationen der Eingliederungshilfe und angrenzender Felder in den Mittelpunkt gestellt.  
 
Ausgehend von dieser Perspektive wird Gewalt nicht ausschließlich als individuelles Fehlverhalten oder konzeptionelle Herausforderung betrachtet, sondern als organisationskulturelles Phänomen, das in Strukturen, Entscheidungslogiken, Machtverhältnissen und professionellen Routinen eingebettet ist. Der Beitrag gibt Einblicke in Aufgaben, Arbeitsweisen und Wirklogiken institutioneller Ethik als dauerhafte Stabsstelle und ordnet diese in aktuelle fachliche und wissenschaftliche Diskurse ein.  
 
Auf dieser Grundlage eröffnet das Forum einen vertiefenden Austausch zu Fragen der Wirksamkeit von Gewaltschutzmaßnahmen in Organisationen. Diskutiert werden nicht nur die Grenzen formaler Gewaltschutzkonzepte, sondern insbesondere deren kulturelle Verankerung, praktische Umsetzung und tatsächliche Wirkung in der täglichen Arbeitsorganisation.  
 
Pointiert können folgende zwei Fragen zusammen diskutiert werden:  
 
Wie kann man Vertrauen ermöglichen und zugleich die Funktion eines potenziellen System(zer)störers einnehmen?  
Wie kann man zum Sprechen ermutigen, ohne Schweigen als Problemlösung auszuschließen?  
Böckmann, L. (2021). Loyalität als Motiv über sexuellen Missbrauch zu schweigen. Am Beispiel pädagogischer Institutionen. Opladen: Budrich  
 
Abschließend wird ein Ausblick auf einen Qualifizierungslehrgang im Aufbau gegeben, der die institutionell-ethische Perspektive systematisch mit Organisationsentwicklung, Gewaltschutz und Praxisreflexion verbindet